является очень распространенным явлением и грибы в эти дни. ДПП может быть определена как достижение бизнес-задачи из некоторого внешнего агентства. Например компания может попросить или нанять внешнего агентства для поддержания его старые записи и счета. Явление аутсорсинга не было так хорошо, созданные до десяти лет. Первоначально
некоторые из относительно небольшой и низкой степени рабочих мест, как
старый рекорд хранения компании были аутсорсинга в Соединенных Штатах. Постепенно
с начинающим их успеха и уверенности, ценным и важным работы, как
расчет заработной платы, человеческих ресурсов задачи - подбор, обучение
и развитие сотрудников вступил в драку.
Аутсорсинг рабочих мест наиболее часто включают те, которые должны быть выполнены на регулярной или ежедневной основе. Компании в настоящее время не более выполнять такие задачи, которые они использовали для выполнения себя. Как найма консультанта компании на обучение новых сотрудников, получать объявления из рекламной фирмы через моря.
Аутсорсинг имеет много преимуществ. Это позволяет компании определить и сосредоточить внимание на ее компетенции. Компания
может аутсорсинг все другие задачи, которые могут быть рассмотрены вне
учреждений и, что требует значительных затрат времени и энергии
(например, обучение новых сотрудников, набранных решений, маркетинга и
производства продукции и т.д.). Это придает возможность компании полностью сосредоточиться на своей основной компетенции. Наряду с этим низкий коэффициент стоимости не менее важно. Компаний
в США и Европе на аутсорсинг свои рабочие места в таких странах, как
Индия, Япония и Китай накапливаться огромные прибыли с точки зрения
экономии. Такая экономия в стоимости, в виде
дешевой и квалифицированной рабочей силы, производство или производство
товаров и т. д. Это, в свою очередь, является результатом изменений в
структуре заработной платы по всему миру.
Аутсорсинг оказывается весьма целесообразным и полезным в период спада в экономике страны. Когда
прибыли под угрозой, и становится необходимым, чтобы уменьшить
издержки, аутсорсинг, пожалуй, лучший способ калечить расходы без ущерба
для хорошего качества работы. Кроме того BPO
также освобождает крупных компаний труда ориентированных проблемы или
вопросы, что позволит им быть более целенаправленной и упорядочена,
чтобы активизировать свою работу.
Существуют различные секторы, в которых аутсорсинг является проведение захватов. Это финансовый сектор, IT, телекоммуникации, реклама, курьерские услуги и в службу поддержки пользователей. Речь
может быть Спектры виду, что обязуется многие из важнейших задач
(страхование, телекоммуникации и т.д.) для клиентов в США и Европе.
Но аутсорсинга процесс не является приемлемым для всех из-за его дополнительные недостатки. Люди часто считают, что аутсорсинг приводит к дренажных работ. Считается, что создание острой безработицы для квалифицированных специалистов, что очень нации. Кроме
того, существует угроза задержки работы невыполнения сроков и целей и,
самое главное, что утечки конфиденциальной информации всегда скрывается в
зарубежных аутсорсинга. Компании также не
получают, чтобы противостоять или напрямую общаться со своими ключевыми
клиентами, что делает их еще более зависимыми от своих оффшорных
учреждений.
Как и любой другой феномен, аутсорсинга в бизнесе тоже есть хвост этики прилагается к нему. Однако, истина в том, что это один из лучших способов для компании расширить, укрепить его роста и минимизации расходов. Но компания не должна быть просто очарованы достоинств аутсорсинга, но также должны быть внимательны к свои подводные камни.
