Это факт жизни в большой четверки: вы там, чтобы стать партнером. Это ожидание не может быть явной в Большой четверки культуры, но подводное неоспорима. Если каждое ваше решение не стремится стать "членом фирмы", ваша карьера в вечном опасности. Вся причина вашего существа, чтобы достичь этого статуса.
Мистику партнерства испаряется, и он может изменить характер и состав Большой четверки принципиально. Да, г-н Дилан, времена, они меняются "являются. Занимательно, что все более и более старшие менеджеры говорить тихо - никогда публично - о том, что их следующие шаги будут. Эти
незаконные разговоры происходили в приглушенных тонах от офиса - часто
возникающих из откровенный совет предложил более молодых сотрудников.
Но, где же вы идете?
Многие старшие менеджеры рассматривают П. и С-посты, а съемки для партнерства. Ссылаясь
на образ жизни желаний (т.е. получать от дороги), потенциальный доход, и
менее политически заряженных сред, даже самых эффективных руководителей
старшего звена изучают карьеру за пределами большой четверки.
Помимо этих внутреннего давления, до-и желающих явно озабоченность по поводу устойчивости - по цене - от партнерской структуре. Давным-давно, партнерство бай-ин считался нетронутым инвестиционную возможность. В последние несколько лет, однако, назвал это восприятие вопрос.
Все началось с Enron.
Многие
из консультантов и бухгалтеров в нашем обществе все еще в боль от
распада Андерсен - особенно экс-Андерсен люди, которые искали убежища в
остальных большой четверки. Профессионалы, которые
работали на Андерсена, особенно бывшие партнеры, четко осознают риски,
связанные с покупкой в партнерстве. Новые партнеры, с менее чем пять лет в качестве членов Андерсен, избивали в финансовом отношении. Их покупают в кредиты под залог своих подразделений партнерства. Крах
Andersen привело к негативной ситуации справедливости для них партнеров
задолженности сотни тысяч долларов и не может лишить их подразделений
на погашение кредитов.
Аналогичные страх гофрированной через KPMG, в последнее время. Под следствием по продаже оскорбительные налоговых убежищ, KPMG урегулирован с Министерством юстиции. Урегулирования включен штраф в размере $ 456 миллионов. Хотя КПМГ избежать судьбы Андерсена, в результате штрафа равняется около $ 300 тысяч за каждый из 1600 партнеров KPMG.
Снижение интереса к фирме членства поддерживается возможных изменений в фирме организации. Accenture BearingPoint и оставили модели партнерства, и как теперь торговать на открытых рынках. Сомнения,
как на защиту от ограниченного модели ответственностью вызывают большой
четверки рассмотреть включение - вместо партнерства.
После признан элитный клуб в аудиторских и консалтинговых промышленности, крупные партнерства теряют свою загадочность. Сами фирмы продолжать предоставлять лучшие услуги, доступные на рынке, но и сами фирмы переживают фундаментальный сдвиг. Каждый ассоциированных использовать надеяться расти, чтобы стать партнером. Старшие менеджеры могли отведать его - и будет думать ни о чем другом.
предпочтительной структуры Большой четверки "находится под атакой извне. Ранее считалось почти без риска инвестиций, которые мы извлекли из Андерсен и КПМГ наоборот. Это инвестиционный риск усугубляется эрозии защиты, предлагаемые структуры LLP. Зеленые пастбища заманить талант от партнерства в то время как правовой системы осаждает этого почтенного учреждения.
Об авторе: Привет! Я Томас Johansmeyer. Я статье писателя с http://www.big4.com
Если у Вас есть вопросы напишите мне на webmaster@big4.com
